Sağlık Bakanlığı tarafından sözleşmeli bir hekimin hakkında ortaya atılan iddialar nedeniyle sözleşmesinin tek taraflı olarak feshedilmesi kararını büyük bir endişeyle karşılıyoruz. Bu tür uygulamalar, sağlık çalışanlarının kamuda ve özelde iş güvencesiz, sadece sözleşmeli çalışması, çalışma huzurunu ve motivasyonunu ciddi şekilde zedelemektedir.
Kamuda, teşkilat yasalarıyla düzenlenmiş, Kamu Hizmeti Komisyonu’nca yapılacak sınavlarla atanma sonucu doldurulacak kadrolarda çalışma esas iken, geçici süre kullanılması gereken sözleşmeli kadroların giderek bunun yerini alması siyasi bir tavır haline gelmiş durumdadır.
Ancak sözleşmeli çalışma sistemi, hekimlerin iş güvencesi açısından önemli sorunlar barındırmaktadır. Siyasi iktidarın, idarenin takdir yetkisine dayalı yani keyfî fesihler, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği ve etkinliği açısından olumsuz sonuçlar doğurmaktadır. Hekimlerimizin, yalnızca iddialar üzerine değil, adil ve hızlı bir yargılama süreci sonucunda değerlendirilmesi hukuk devletinde esastır.
İddiaların ciddiyetle araştırılması, ilgili dosyanın en ince ayrıntısına kadar bilirkişilerce incelenmesi ve tüm süreçlerin şeffaf bir şekilde yürütülmesi gerekmektedir. Bu, hem sağlık çalışanlarının haklarının korunması hem de toplumun sağlık hizmetlerine olan güveninin sürdürülmesi ve hasta hakları açısından hayati öneme sahiptir.
Sağlık Bakanlığı’nı adil, şeffaf ve hukukî süreçlere uygun hareket etmeye, sağlık çalışanlarının iş güvencesini, çalışma huzuru ve motivasyonunu bozacak kararlardan kaçınmaya davet ederiz.
Hekimlerimizin ve tüm sağlık çalışanlarımızın haklarının korunması, toplum sağlığının korunmasıyla doğrudan ilişkilidir. Bu nedenle, Sağlık Bakanlığı’nı sorumlu ve adil davranmaya, sağlığı siyasetten arındırmaya davet ederiz.
Kıbrıs Türk Hekimler Sendikası
Kıbrıs Türk Tabipleri Birliği
Kıbrıs Türk Tabipleri Odası
Kıbrıs Türk Diş Tabipleri Odası
